岗位职责
1、 制订销售计划、确定销售政策、 设计销售模式。
2、 销售人员的招募、选择、培训、调配和管理
3、 销售业绩的考察评估。
4、 销售渠道与客户管理。
任职要求
1、大专以上学历，农学或营销管理专业（十年以上农资销售经验可降低学历要求）
2、五年以上农资销售工作经验，两年以上营销管理工作经验
3、有销售规划，人员管理等营销组织实施能力
4、熟悉东北农资（乡镇）渠道优先
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