主管岗位要求： 

（一）年龄22—45岁。 

（二）大专及以上学历（特别优秀视情况而定）。 

（三）遵纪守法、无违法犯罪记录。 

（四）身体健康，仪表端庄，具有较强沟通协调能力、良好语言 表达及文字组织能力、组织策与创意能力。 

（五）工作态度端正，热爱金融行业。 

（六）较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力以及优秀的营销技巧。 

（七）具有迎接挑战的信心和对工作的激情，具备良好的自我时间管理能力。 

工作职责: 

（一）负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险金融知识咨询和服务。 

（二）负责推荐保险金融种类及相关理财产品，并制定保险金融方案完成销售。 

（三）需定期接受专业保险金融业务辅导和讲座。 

（四）负责参保客户的后续客户服务工作。 

（五）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

 （六）管理团队开拓市场。 

有下列情况之一者不得录用 

（一）有违法犯罪记录的。 

（二）最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录。

（三）因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的。

（四）两年内频繁跳槽的同业人员。 

（五）被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满。 

（六）因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未逾三年的。

福利待遇： 

（一）初年度佣金+持续率奖金+管理津贴+增员津贴+身故、意外、住院保障。

（二）公司专项投入政策支持。