为更好地推动我校“双一流”建设，加快师资队伍国际化步伐，根据国家外籍专家聘用管理的相关规定，结合我校实际，制定了《南京大学外籍教师聘用暂行办法（试行）》，进一步发挥外籍教师在我校学科建设、人才培养、科学研究和社会服务中的重要作用，营造多元校园文化。

申报条件

●具有外国国籍、应聘我校教师岗位，且与学校签订工作聘用合同

●具有国内外知名大学博士学位或具有高级专业技术职称

●具备承担教学科研任务所需的身体条件

支持政策

（1）基本年薪18万起，最高可达55万。特别优秀人员年薪标准可与学校面议，另行确定年薪标准。

（2）提供工作启动经费。理工医科类资助金额50万起，最高可达150万；人文社科类资助金额10万起，最高可达50万。

（3）可享受学校提供的优惠购房待遇或优厚住房补贴（补贴金额最高可达100万）。

（4）可享受每年一次回国探亲费报销。

（5）子女可享受在宁就读学费报销。

（6）学校按规定为A类外籍教师缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险，并缴纳住房公积金