项目简介

根据学校“双一流”建设的目标愿景和战略路径，为进一步加强人才队伍建设工作，加快提升新引进教师整体学术水平，培养一批符合学科发展要求、具有国际竞争力的优秀青年人才，借鉴世界高水平大学教师聘任的成功经验，学校于2018年实施新的特聘研究员岗位制度试点工作，并将之作为探索预聘—长聘教职制度改革的重要组成部分。

特聘研究员岗位包括特聘研究员、特聘副研究员，纳入各学院（系）、单位教师定编数。学校对特聘研究员、特聘副研究员按预聘制管理，预聘期6年。特聘研究员、特聘副研究员的晋升通道为申请长聘教职。