岗位责任：

 1.负责协助区经理进行营业区经营管理；

 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；

 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理；

 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课；

 5.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播；

 6.负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导；

 7.负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理；

 8.完成领导交办的其他工作。 

 岗位要求：

 1.大学本科及以上学历；

 2.具备1年及以上寿险行业或相关岗位经历；

 3.熟悉营业区业务管理工作、有个险培训工作经验。 

 全方位覆盖的员工福利： 

（一）六险一金：5种社会统筹保险、商业保险（员工综合保障计划）、住房公积金； 

（二）带薪假期： 1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假； 2.阳光特色休假：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假；

 （三）现金福利：父母赡养津贴（阳光特色福利）、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼； （四）身心健康：年度体检、工会福利（节日慰问和员工活动） 工作时间：周一至周五，执行标准工时制。