岗位职责：

 1、根据总、分公司银保CSP渠道年度培训计划，组织分公司银保CSP条线制式培训与非制式培训，保证培训正常开展并追踪培训质量；

 2、负责统筹规划分公司CSP培训，实时评估并改善培训效果；

 3、负责培训基础管理工作，包括培训数据上报和扎口管理、培训档案整理，培训材料整理等；

 4、开发产品、项目培训课件，并支持本部及中支CSP培训工作；

 5、负责搭建中高净值客户业务渠道培训体系，开发相关课程，为业务渠道提供中高客培训支持，包括但不限于培训授课、销售逻辑、陪访技巧等；

 6、完成领导交办的其他工作。 

 岗位要求：

 1、大学本科及以上学历，专业不限，销售管理、企业管理、金融管理等相关专业优先；

 2、具备1年及以上保险培训经验，熟悉银保业务优先；

 3、具备保险行业的相关知识； 具备保险学、金融学、企业管理等专业知识； 具备管理规划、经营管理等专业技能；

 4、能熟练运用PPT、各类课程制作软件或者图片设计软件；

 5、具有收展、二开培训工作经验的优先考虑；

 6、具备良好的学习能力、数据处理能力、沟通表达能力以及自我驱动力。 

 全方位覆盖的员工福利： 

（一）六险一金： 5种社会统筹保险、商业保险（员工综合保障计划）、住房公积金；

 （二）带薪假期： 1、法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假哺乳假、带薪病假； 2、阳光特色休假：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假； 

（三）现金福利：父母赡养津贴（阳光特色福利）、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼； （四）身心健康：年度体检、工会福利（节日慰问和员工活动） 工作时间：周一至周五，执行标准工时制。